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• 作者：四川新金路集團
• 來源：四川新金路集團
• 發布時間：2021-08-25
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【概要描述】為進一步增強干部員工的底線意識、法紀意識，提高干部員工拒腐防變能力，夯實廉政教育根基，集團紀委于8月24日在23樓大會議室召開廉政教育專題會，集團紀委書記、常務副總裁劉祥彬，全體紀委委員，各子公司分管領導，重要敏感崗位人員等參加會議。集團紀委委員、行政人事總監、行政部部長趙歡主持會議。

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會上，集團紀委委員冷強同志為大家重點解讀了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和公司反舞弊管理制度等，為干部員工自身的廉潔建設提供了有益指導。

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集團常務副總裁、紀委書記劉祥彬同志指出了目前紀檢工作存在的問題，要求各級紀檢干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，制定有效措施，切實把思想和行動統一到集團各項決策部署上來，認真查找在工作中存在的問題與不足，以全力打造“紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔、求真務實”的干部、員工隊伍為目標，積極營造風清氣正的良好氛圍，把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

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劉祥彬同時就如何加強紀檢工作提出了四點意見：

一、加強廉潔教育，筑牢思想防線。要求各子公司要強化理想信念，結合黨史學習教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步提高遵章守紀的自覺性；要認真開展黨章黨紀、國家法律法規、集團內控制度的學習教育，做到以制度管人、按制度辦事；要切實開展廉潔警示教育，使廣大干部員工知敬畏，在思想和行動上筑牢防線。

二、落實主體責任，健全監督機制。一是紀檢組織要強化主體責任，充分發揮監督、執紀作用，做到知責于心、擔責于身、履責于行、敢抓敢管、敢于亮劍；班子成員要認真落實“一崗雙責、黨政同責”。二要健全紀檢機構，配足紀檢人員，強化監督力量。三是各子公司應對照集團《內控手冊》，狠抓制度建設，構建健全的廉潔風險防控體系。重點對采購、銷售、合同、招投標、資金管理、項目建設、選人用人、質量檢驗等敏感環節進行風險辨識，梳理“盲區”、堵塞“漏洞”。

三、打造忠誠、干凈、擔當的紀檢隊伍。紀檢干部個人必須廉潔自律；紀檢干部作為監督者，同樣也是被監督者，沒有游離于監督之外的權利；對不想管、不敢管的，明哲保身的紀檢干部，要堅決問責。

四、嚴處違規違紀，保持高壓態勢。一要暢通職工群眾舉報渠道。二要將紀檢工作重心前移，做到早發現、早提醒、早預防，防止小錯釀成大錯，有效防止和減少腐敗現象發生。三要嚴格按照集團內控制度，嚴肅查處違規違紀行為，嚴格落實監督問責，充分發揮紀檢系統的震懾作用，進一步增強干部、員工對制度規章的敬畏之心。

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各單位在認真聽取講話后紛紛表態發言，要以本次廉政教育為契機，深入開展廉政建設和反腐敗工作，帶頭盡職盡責，全面筑牢不能腐、不敢腐的廉政建設防線，為打造新金路“百年老店”提供堅強的紀律保障。